James Clear é um aclamado autor e especialista em formação de hábitos, conhecido pelo seu livro bestseller "Atomic Habits". Com formação em Biomecânica pela Universidade de Denison, Clear construiu uma carreira com base no fornecimento de conhecimentos práticos sobre o comportamento humano, o auto-aperfeiçoamento e a produtividade. O seu trabalho, que enfatiza pequenas mudanças para um impacto significativo, alcançou uma audiência global, tornando-o um orador procurado e líder de pensamento no desenvolvimento pessoal.

FORMAÇÃO DE HÁBITOS PARA O SUCESSO EXECUTIVO: IDEIAS SOBRE OS HÁBITOS ATÓMICOS

James Clear

Matthew Luhn, um perito em contar histórias (ex-Pixar), traz décadas de experiência criativa. O seu trabalho em filmes icónicos como "Toy Story" e "À Procura de Nemo" reflecte a sua mestria em contar histórias.

Matthew, um orador e consultor muito procurado, inspira audiências globais ao partilhar conhecimentos valiosos sobre a influência da narração de histórias nos negócios e na inovação.

NARRAÇÃO DE HISTÓRIAS EMPRESARIAIS

Matthew Luhn

Jeff Hoffman é um empresário de sucesso, orador motivacional e autor, reconhecido por ser cofundador de empresas como a Booking.com, uBid.com e ColorJar. Com formação em engenharia e desenvolvimento de software, Hoffman aproveitou os seus conhecimentos técnicos para impulsionar a inovação nos sectores das viagens, do entretenimento e da tecnologia. O seu percurso empresarial é marcado pelo compromisso de promover o crescimento, a inovação e a educação. Hoffman também se dedica à filantropia e ao aconselhamento, partilhando as suas ideias sobre empreendedorismo e liderança em conferências em todo o mundo e através de várias iniciativas educativas.

EMPREENDEDORISMO INOVADOR: CRIAR EMPRESAS COM CAPACIDADE DE EXPANSÃO

Jeff Hoffman

Howard Behar é um respeitado líder empresarial e autor, mais conhecido pelo seu papel no notável crescimento da Starbucks. Como antigo presidente da Starbucks North America e da Starbucks International, Behar foi fundamental para moldar a cultura e a expansão global da empresa. Ele enfatiza a importância das pessoas sobre os lucros e a liderança através do serviço. As suas ideias sobre crescimento organizacional, liderança e desenvolvimento pessoal são captadas nos seus livros e partilhadas através de palestras, tornando-o um mentor e orador muito procurado na comunidade empresarial.

LIÇÕES DO PRESIDENTE DA STARBUCKS

Howard Behar

Lars Silberbauer é uma figura proeminente no mundo dos negócios, tendo alcançado um sucesso notável em funções de liderança. Foi Diretor de Marketing da Nokia Phones, Diretor Global de Marca, Marketing e Digital do Comité Olímpico Internacional e Vice-Presidente Sénior da Viacom.

A experiência de Lars estende-se a falar em público, o que lhe valeu o reconhecimento como um dos 3 principais oradores no Cannes Lions em 2017. O seu percurso digital começou como Estratega Digital Principal na Danish Broadcasting Corporation em 2008. Posteriormente, desempenhou funções importantes na LEGO, incluindo estratega de redes sociais, chefe de redes sociais e diretor global sénior de digital.

DOMÍNIO DAS REDES SOCIAIS PARA EXECUTIVOS: CONSTRUIR UMA MARCA E CATIVAR OS CLIENTES

Lars Silberbauer

Steve Anderson é um aclamado autor, orador e especialista na intersecção entre seguros e tecnologia. Com uma profunda experiência no sector dos seguros, Anderson passou mais de 35 anos a explorar a forma como a tecnologia pode transformar os processos empresariais e as experiências dos clientes. Ele é mais conhecido por seu livro "The Bezos Letters: 14 Principles to Grow Your Business Like Amazon", onde decifra as cartas anuais de Jeff Bezos aos accionistas para delinear lições de crescimento para as empresas.

O ESPÍRITO EMPRESARIAL E AS ESTRATÉGIAS DE BEZOS

Steve Anderson

Brian Tracy é um autor prolífico, orador motivacional e treinador de desenvolvimento pessoal com uma carreira que se estende por várias décadas. Escreveu mais de 70 livros, sendo "Eat That Frog!" um dos mais populares, centrado na produtividade e na gestão do tempo. O trabalho de Tracy abrange uma vasta gama de tópicos, incluindo vendas, autoestima, objectivos, estratégia e psicologia do sucesso. Foi consultor de mais de 1.000 empresas e falou a milhões de pessoas em palestras e seminários em todo o mundo, partilhando estratégias para o sucesso pessoal e empresarial. A filosofia de Tracy dá ênfase à definição de objectivos claros, ao trabalho árduo, à persistência e à procura contínua de aprendizagem ao longo da vida. Os seus ensinamentos inspiraram e orientaram inúmeras pessoas a melhorar as suas vidas e a atingir os seus objectivos pessoais e profissionais.

LIDERANÇA EM TEMPO DE INCERTEZA

Brian Tracy

Marshall Goldsmith é um coach de executivos, autor e pensador de liderança de renome mundial. Com um doutoramento em Comportamento Organizacional pela UCLA, Goldsmith construiu uma carreira distinta ao aconselhar executivos de topo em empresas da Fortune 500, melhorando as suas capacidades de liderança e eficácia organizacional. É autor de vários livros bestsellers, incluindo "What Got You Here Won't Get You There" e "Triggers", que se centram no crescimento pessoal e profissional, na mudança de comportamento e no desenvolvimento da liderança.

LIDERANÇA EFECTIVA

Marshall Goldsmith

Ken Schmidt é um conceituado especialista em branding e orador principal, conhecido pelo seu papel na reviravolta dramática da Harley-Davidson Motor Company. A sua experiência na transformação de empresas em líderes de mercado é demonstrada através do seu envolvimento fundamental no reposicionamento da Harley-Davidson como uma marca mundialmente venerada. Schmidt centra-se na diferenciação competitiva, na fidelização dos clientes e na promoção de uma ligação emocional profunda entre as empresas e os seus clientes. As suas ideias e estratégias são procuradas por organizações que procuram elevar a presença da sua marca e envolver o seu público de forma mais eficaz.

CRIAR UMA COMUNIDADE DE LEALDADE À MARCA: À MANEIRA DA HARLEY-DAVIDSON

Ken Schmidt

Mitch Lowe é uma figura altamente influente nos sectores do entretenimento e da tecnologia, reconhecido pelo seu papel na co-fundação da Netflix e como antigo presidente da Redbox. Com uma carreira dedicada a revolucionar a forma como as pessoas acedem e desfrutam de filmes e televisão, Lowe tem estado na vanguarda de algumas das inovações mais significativas do sector. A sua experiência reside em modelos de negócio baseados em subscrições, streaming digital e na implementação de serviços de aluguer de vídeo baseados em quiosques.

EXPERIÊNCIA NETFLIX. ESTRATÉGIAS DE LIDERANÇA

Mitch Lowe

Terry Jones é um estimado empresário e inovador, mais conhecido como o fundador da Travelocity.com, uma agência de viagens online pioneira que transformou a forma como as pessoas planeiam e reservam viagens. Após o seu sucesso com a Travelocity, Jones continuou a ter um impacto significativo no panorama digital como presidente fundador da Kayak.com, revolucionando ainda mais o sector das reservas de viagens online ao agregar dados para oferecer aos utilizadores mais opções e preços competitivos.

PERTURBAR O MERCADO: LIÇÕES DE INOVAÇÃO DA TRAVELOCITY E DA KAYAK

Terry Jones

Kristian Stoffregen é um reputado doutorado em Gestão pela Copenhagen Business School, com experiência como académico visitante na Universidade de Stanford, onde se centrou na tecnologia e na inovação. A sua carreira abrange funções importantes, incluindo a conceção da experiência do utilizador na Microsoft, onde melhorou as interfaces de software para melhorar a participação dos utilizadores. Stoffregen também desempenhou um papel fundamental em transformações digitais globais nos gigantes da consultoria PwC e CGI, aplicando tecnologias digitais para remodelar modelos e processos empresariais. Atualmente, como arquiteto comercial e de TI, faz a ponte entre a estratégia comercial e a implementação tecnológica, concebendo estratégias de TI que apoiam os objectivos organizacionais. O seu trabalho é fundamental para orientar as empresas através do panorama digital, marcando-o como uma figura notável na integração de negócios e tecnologia.

LIDERAR TRANSFORMAÇÕES DIGITAIS CONTÍNUAS SEM FORMAÇÃO TÉCNICA

Kristian Stoffregen

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